ФЗ №255 об обязательном социальном страховании: основные положения и изменения
Опубликовано: 17.06.2017
Юридическая консультация > > ФЗ №255 об обязательном социальном страховании: основные положения и измененияЛюбой сотрудник , который работает на предприятии, может в случае необходимости оформить специальный лист нетрудоспособности. Этот документ позволяет получать работнику пособие если он не может продолжать работу из-за травмы, болезни, либо беременности. Федеральный Закон №255 систематизировал главные моменты, относящиеся к выплате пособий гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию.
Также с помощью этого закона устанавливается список лиц, которые в обязательном порядке должны пройти процедуру страхования, определяются условия, величина и последовательность получения пособий лицами, которыми в них нуждаются по различным причинам.
Основные положения закона
ФЗ №255 об обязательном социальном страховании
Первым делом, в тексте закона четко указывается список лиц, которые в обязательном порядке должны пройти процедуру социального страхования на тот случай, если они не смогут продолжать работать по причине временной нетрудоспособности, беременности, либо в связи с необходимостью ухода за ребенком.
Так, во второй статье закона говорится о том, что граждане РФ и иностранцы, не включая специалистов высшей квалификации, подлежат обязательному страхованию:
работники различных организаций, которые работают по трудовому договору, а также их руководители служащие государственных, либо муниципальных учреждений члены производственных кооперативов, принимающих участие в их трудовой деятельности священнослужители граждане , лишенные свободы и занимающиеся оплачиваемым трудомВ пятой статье закона определяется перечень всех случаев, обязывающих Фонд Социального Страхования выплачивать пособия гражданам, ранее прошедшим процедуру обязательного соцстрахования. К этим случаям относятся: